Jobs Act, Alleanza in audizione alla Camera «Bene la tracciabilità dei voucher. Intervenire, però, su tassa di licenziamento»

L’Alleanza delle Cooperative Italiane è intervenuta al ciclo di audizioni che la Commissione Lavoro della Camera ha avviato in questi giorni per confrontarsi con le parti sociali sull’atto di governo n.311, che propone alcune integrazioni e correzioni ai decreti attuativi del Jobs act introdotti lo scorso anno.

Quattro i temi evidenziati dalla delegazione dell’Alleanza, composta da Federico Baldelli e Claudio Riciputi, considerati fondamentali in questa fase:

1) il regime dei voucher, sui quali il Governo è opportunamente intervenuto per introdurre una maggiore tracciabilità nel loro utilizzo, anche nell’ottica di prevenire e contrastare la possibile concorrenza sleale che potrebbe derivare da un utilizzo improprio;

2) la necessità di armonizzare la disciplina dell’alternanza scuola-lavoro con le regole previste per il lavoro minorile con l’obiettivo di rilanciare il sistema duale, in particolare per quanto riguarda la normativa generale sull’orario di lavoro;

3) il nuovo sistema degli ammortizzatori sociali per il quale è necessario chiarire meglio tempi e modalità di accesso, in particolare per i lavoratori delle cooperative di cui al DPR 602/1970, al momento non disciplinato in modo specifico;

4) infine la “tassa di licenziamento” in presenza di un cambio appalto, tema che invece, diversamente dalle nostre aspettative, non è stato considerato dal provvedimento. Nel corso dell’audizione è stata ribadita l’assoluta infondatezza di questa addizionale in presenza di un cambio appalto, invitando la Commissione competente a tener conto di questa problematica – già nota al Parlamento – nel momento di formulare il suo parere al Governo. Non risponde infatti ad alcuna logica giuridica il versamento del contributo/tassa di licenziamento visto che i lavoratori interessati dal cambio di appalto, se sono garantiti da clausole di stabilità occupazionale contenute nei Ccnl, vengono contestualmente riassunti dall’impresa che subentra senza soluzione di continuità e, come confermato dal Jobs Act, non percepiscono alcuna indennità di disoccupazione.


Alleanza Cooperative Italiane

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